Culture d'entreprise
Esprit d'entreprise
Intégrité, Innovation, Harmonie
Philosophie d'entreprise
Intégrité et pragmatisme, axé sur la technologie, recherche de l'excellence, service dédié
Stratégie d'entreprise
Récompense par la diligence, le bénéfice mutuel et la coopération gagnant-gagnant, la recherche de la perfection, l'innovation harmonieuse
Vision d'entreprise
S'efforcer de devenir un leader mondial dans l'industrie des ventilateurs axiaux CVC
Mission d'entreprise
Engagé en faveur de solutions de conduite vertes et intelligentes pour un avenir meilleur
Valeurs fondamentales
La responsabilité crée de la valeur, le travail acharné réalise les rêves
Soins aux employés
• Nous démontrons activement notre responsabilité sociale d'entreprise en organisant régulièrement des activités bénévoles, en favorisant une culture de redonner et en ayant un impact positif sur notre communauté.
• Nous organisons régulièrement des séjours de team building entre collaborateurs pour renforcer la cohésion.
• Nous avons lancé un programme de soins psychologiques pour les employés qui fournit des services de conseil et donne la priorité à la santé mentale.
Protection de l'environnement et développement durable
Production verte sur l'ensemble de la chaîne de valeur : nous appliquons strictement les normes ISO 14001, réduisons les déchets et les émissions de scories, réutilisons les restes de matériaux et maximisons l'utilisation des ressources. Tous les déchets sont traités par des entreprises de recyclage certifiées pour soutenir une économie circulaire.
Un accent égal sur la sécurité et la protection de l'environnement : Suivant le principe « la sécurité avant tout, la prévention avant tout », nous avons renforcé notre système de gestion de la sécurité à trois niveaux, réduit considérablement le taux d'accidents et garanti la santé et la sécurité au travail de nos employés.
Améliorer l'efficacité énergétique
• Système de mesure et de surveillance de l'énergie : surveillance en temps réel de la consommation d'énergie pour soutenir l'adoption de technologies d'économie d'énergie, éliminer progressivement les équipements obsolètes et améliorer l'efficacité énergétique des opérations de production.
• Mises à niveau intelligentes des équipements et de la fabrication : rationalisation des flux de processus, introduction de l'automatisation, minimisation des déchets et réduction continue de la consommation d'énergie par unité de valeur de production, pour obtenir un résultat gagnant-gagnant en matière de modernisation industrielle et d'économie d'énergie.
Sécurité de production
• Système de responsabilité en matière de sécurité de production : signature d'accords de responsabilité en matière de sécurité avec tous les départements, réalisation d'inspections de sécurité sur site et élimination des dangers potentiels pour garantir la sécurité de la construction. Les accidents majeurs sont strictement évités dans les projets de nouvelle construction, de rénovation et d’agrandissement.
Bien-être social et engagement communautaire
Soutenir la revitalisation rurale
Nous rendons visite chaque année aux résidents âgés des zones rurales, soutenons le développement des infrastructures rurales et contribuons à améliorer le cadre de vie global dans les communautés mal desservies.
Aider les personnes handicapées et vulnérables
Nous offrons des opportunités d'emploi aux personnes handicapées et offrons une aide financière pour aider les groupes vulnérables à s'intégrer dans la société et à atteindre une plus grande autonomie.
Prendre soin des employés
Nous organisons régulièrement des sorties de groupe, des célébrations annuelles et des événements sportifs pour favoriser une culture d'entreprise harmonieuse et favoriser le bien-être physique et mental de nos employés.
Intervention d'urgence et dons de bienfaisance
Face à des catastrophes naturelles majeures ou à des urgences publiques, nous réagissons rapidement en faisant don de fonds et de fournitures, contribuant ainsi activement à la force de notre entreprise à la société.